România e dependentă de angajații străini. În 2022, contingentul de o sută de mii de lucrători străini a fost epuizat, așa că în 2023 companiile au cerut avize să poată recruta încă 40.000 de străini.
Evident că Guvernul nu reacționat în niciun fel. Nevoia de muncitori străini e în domenii precum HoReCa, producție și construcții.
La jumătatea lui 2022, în România lucrau aproape 90.000 de străini din 178 de ţări.
De aproape două ori mai mulți față de iunie 2019, când mediul privat s-a reorientat și a început să angajeze personal asiatic. Așa au ajuns Laarni și Maria Joy, două filipineze de 37 și 40 de ani, să lucreze într-un centru SPA din centrul Bucureștiului.
Cei mai mulți străini care ajung în România cu un contract de doi ani în HoReCa, construcții, producție și transporturi vin din India, Turcia, Bangladesh, Nepal și Pakistan. Angajații români vor salariați loiali și stabili, spun reprezentanții Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă.
În 2023 ar fi nevoie de 140.000 de salariați, însă, deocamdată, Guvernul a dat tot o sută de mii de avize de recrutare, la fel ca în 2022. O metodă pentru a proteja locurile de muncă ale românilor în eventualitatea unei crize economice, spun experții în resurse umane.
O decizie asupra suplimentării numărului angajaților străini ar trebui luată de Executiv până la mijlocul anului.
