Între 8 și 15 iunie 2023 a avut loc “Campania Națională de identificare a cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii din sectorul construcțiilor”.
“Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, datorită consecințelor sociale și economice pe care le produce:
Persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială;
Lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la un concediu de odihnă remunerat și la concediu medical;
Lipsa dreptului la pensie și la indemnizație de șomaj;
Nesiguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului;
Condiții precare de muncă pentru lucrători și riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor;
Fondurile sociale și bugetul de stat sunt prejudiciate prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale;
Angajatorii sunt lipsiți de posibilitatea legală de a responsabiliza lucrătorii pentru eventualele prejudicii produse de aceștia”, conform ITM Constanța.
Campania desfășurată a avut mai multe obiective:
- Identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii din domeniul construcțiilor, precum și aplicarea măsurilor necesare pentru respectarea legislației în materie de relații de muncă.
- Identificarea angajatorilor care utilizează ilegal munca copiilor și a tinerilor.
- Obligarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele găsite fără forme legale de angajare, înregistrarea acestora și transmiterea datelor în aplicația REVISAL conform termenelor legale.
- Creșterea conștientizării angajatorilor cu privire la necesitatea respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă.
- Reducerea consecințelor sociale și economice negative rezultate din nerespectarea legislației de către angajatorii din domeniul construcțiilor.
- Eliminarea neconformităților prin luarea de măsuri obligatorii pentru conformitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare.
Acțiunile de control au fost planificate și s-a urmărit identificarea și combaterea muncii nedeclarate, respectarea timpului de muncă și odihnă, a repausului săptămânal, precum și îndeplinirea măsurilor dispuse în controalele anterioare, acolo unde a fost cazul.
Au fost verificați 57 de angajatori, dintre care 4 au primit sancțiuni contravenționale sub forma unor amenzi în valoare totală de 200.000 lei.
În cadrul campaniei, au fost identificate 10 persoane fără forme legale de angajare și care desfășurau muncă nedeclarată, iar au fost dispuse 13 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, cu termene stabilite pentru implementare.
