Plata pensiilor pe card se dovedește a fi o opțiune mai ieftină pentru stat, sunt declarațiile recente ale Ministrului Muncii, Florin Manole. Într-o etapă în care românii se confruntă cu numeroase incertitudini economice, Ministerul Muncii a venit cu clarificări importante referitoare la vârsta de pensionare și modalitățile de plată a pensiilor.

Vârsta de pensionare rămâne neschimbată

 

Într-un interviu acordat canalului România TV, Ministrul Manole a subliniat că nu este în discuție creșterea vârstei de pensionare. Aceasta decizie vine după ce au apărut speculații în presă care sugerau că românii ar putea fi nevoiți să muncească mai mult pentru a beneficia de pensii.

În precizările sale, „Nu va crește vârsta de pensionare, nu există niciun proiect în coaliție sau la Guvern și nu suntem de acord. Legile în vigoare nu permit așa ceva”, a declarat Ministrul Muncii.

Plata pensiilor pe card, o soluție economică

 

În plus, Ministerul a propus o schimbare semnificativă în ceea ce privește modalitatea de plată a pensiilor.


În acest sens, „Nu obligăm pe nimeni, libertatea de alegere este importantă și va rămâne. Însă avem nevoie să facem asta, să încurajăm trecerea de la cash la card”, a adăugat Manole.

Aceasta mișcare este menită să îmbunătățească eficiența sistemului de plăți și să reducă costurile suportate de stat.

În prezent, peste jumătate dintre pensionari primesc pensia pe card. Florin Manole a subliniat diferențele de cost:

Concret, „Pentru cei care primesc pe card am cheltuit 6 milioane lei, pentru cealaltă jumătate, 60 milioane lei, de zece ori mai mult. Am economisi din banii statului”. Această statistică evidențiază impactul pozitiv al digitalizării în gestionarea pensiilor și alocarea resurselor financiare.

Fraude și verificări în sistemul de certificare a handicapului

 

În cadrul aceleași discuții, Manole a abordat și problemele de fraudă care au apărut în sistemul de acordare a certificatelor de handicap.

În opinia sa, „Controalele sunt în mai multe județe și continuă să fie. Am descoperit o fraudă masivă, ștampile falsificate, documente medicale neconcludente, erori. Vinovații care fac oameni să beneficieze pe nedrept trebuie trași la răspundere”, a declarat el, subliniind importanța transparenței și responsabilizării în gestionarea acestor situații.

Proiectele pentru remedierea criteriilor de încadrare

 

Ministrul a menționat că persoanele încadrate corect în sistem nu vor fi reevaluate.

În acest fel, „Am pus în transparență un nou proiect de remediere a criteriilor de încadrare, având în obiectiv să reducem numărul celor reevaluati pe nedrept. Ordinul e pentru viitorul încadării, nu pentru cei care au primit în trecut. Pentru cei din trecut, avem corpul de control care aplică punctul de sancțiuni unde e cazul”, a adaugat Manole.

Dificultățile sistemului de recalculare a pensiilor

 

Un alt subiect de discuție a fost sistemul de recalculare a pensiilor, unde Florin Manole a recunoscut că se confruntă cu unele dificultăți tehnice.

Astfel, „Da, softul nu e pe deplin funcțional și Casa de Pensii îmi trimite evaluări și evoluția. Vechea conducere e vinovată și nu are scuză pentru situația de acum. Trebuie să continuăm dezvoltarea softului, pensionarii sunt nemulțumiți pe bună dreptate”, a afirmat ministrul.

Nepotismul și birocrația au fost frecvent criticate pe fondul acestor probleme, Ministerul Muncii fiind sub presiunea creșterii așteptărilor din partea pensionarilor. Manole a reiterat că nemulțumirile pensionarilor sunt justificate, dar autoritățile lucrează activ pentru a remedia problemele tehnice în cel mai scurt timp posibil.

Aceleași pensii pentru toți

 

Un alt aspect important pe care Ministrul l-a menționat este că, indiferent de tipul de plată ales, toți pensionarii vor continua să beneficieze de aceleași drepturi. Această unificare a sistemului de plată este esențială pentru a asigura coeziunea socială și pentru a preveni discriminarea în rândul pensionarilor. Menținerea echității în sistemul de pensii și asigurarea accesului egal la resurse sunt priorități esențiale pentru Ministerul Muncii.

Prevederi legale și angajamentele guvernamentale

 

O altă discuție a avut loc în legătură cu angajamentele legislative ce urmează să fie adoptate, care vizează întărirea sistemului de stat în gestionarea pensiilor. Manole a făcut apel la colaborare între instituțiile responsabile pentru a îmbunătăți transparența procesului și a întări încrederea cetățenilor în capacitatea administrației de a lua măsuri eficiente.

Ministrul a precizat că este necesară lărgirea studiilor de piață și implementarea de noi tehnologii care să sprijine modernizarea sistemului. Crearea unui mediu de lucru favorabil pentru angajați și pensionari este crucială pentru viitorul sustenabil al statutului românesc.

Îmbunătățirea calității vieții pensionarilor

 

Pentru a îmbunătăți calitatea vieții pensionarilor, ministerul va iniția o serie de programe care să ofere sprijin și asistență suplimentară. Printre acestea se numără cursurile de formare pentru seniori și programele de integrare a pensionarilor în comunitate, menite să contribuie la o viață activă și sănătoasă. Aceste inițiative sunt esențiale pentru a asigura un trai decent pentru persoanele în vârstă și a le oferi oportunități de dezvoltare personală.

Până la implementarea acestor inițiative, Florin Manole a accentuat importanța dialogului continuu cu pensionarii și organizațiile reprezentative, pentru a înțelege mai bine nevoile și provocările cu care se confruntă aceștia. Este vital ca Ministerul să rămână deschis la feedback și să răspundă prompt solicitărilor și sugestiilor primite.

În concluzie, discuțiile recente din cadrul Ministerului Muncii subliniază angajamentul guvernului de a menține un sistem de pensii echitabil și sustenabil pe termen lung.

Sursa: financiarul.ro