Sursă foto: cugetliber.ro

Miercuri, echipa de conducere a Serviciului Județean de Ambulanță Constanța a organizat o conferință de presă pentru a prezenta bilanțul activității instituției pe parcursul anului 2022 și primul trimestru din 2023.

Potrivit bilanțului, instituția a primit deja 30.000 de solicitări în acest an. Managerul general interimar, Monica Iacob, a prezentat pe scurt activitatea Serviciului în această perioadă. În pregătirea pentru sezonul estival, perioadă în care numărul solicitărilor crește în mod obișnuit cu 30%, instituția se pregătește să gestioneze urgențele oamenilor în cadrul evenimentelor de anvergură, cum ar fi festivalul Neversea.

Participanții sunt încurajați să evite consumul excesiv de alcool pentru a evita apariția urgențelor. Conform datelor prezentate, județul Constanța este cel mai globalizat din țară, ceea ce face dificilă gestionarea eficientă a cazurilor. Cu toate acestea, Serviciul Județean de Ambulanță Constanța pune la dispoziție toate resursele necesare pentru a gestiona situațiile de urgență în perioada următoare.

„Populația județului Constanța, după datele ultimului recensământ, este de peste 630.000 de locuitori, fiind cel mai globalizat județ din România, cu 80% populație în mediul urban. În ceea ce privește numărul de solicitări efectuate, în anul 2022 acestea au fost peste 140.000. În primul trimestru al anului 2023, am înregistrat un număr de 30.000 de solicitări. Țin să precizez că, pe parcursul sezonului estival, numărul solicitărilor se majorează cu peste 30%. Din totalul acestor solicitări, 75% au fost cele reprezentând urgențe de cod roșu și galben. Dintre acestea, aproximativ 45% au fost efectuate de echipaje aparținând Stației Centrale Constanța, iar proporția de 55% a fost efectuată de echipaje care fac parte din cele 12 stații din structura organizatorică a unității noastre, respectiv Substația Băneasa, Substația Cernavodă, Substația Cobadin, Substația Cogealac și Substația Mangalia, Substația Medgidia, Substația Ovidiu, Substația Hârșova, Substația Năvodari, Substația Negru Vodă, Substația Eforie Sud și Substația Mihail Kogălniceanu. În primul trimestru al acestui an, am reușit să reducem timpul mediu de ajungere la caz în mediul urban cu mai bine de un minut, acesta fiind, astăzi, de 10 minute și 49 de secunde”, a transmis Monica Iacob.

În anul 2022, echipajele Serviciului de Ambulanță Județean (SAJ) Constanța au fost solicitate la intervenții pentru un număr de 1.048 de accidente rutiere, iar în primul trimestru al anului 2023, acestea au fost chemate la intervenție pentru 220 de astfel de cazuri. De asemenea, în anul 2022, solicitările pentru intervenție în cazuri de stop cardiorespirator au fost de peste 400, în timp ce în primul trimestru al anului 2023, au fost înregistrate 118 astfel de solicitări. Din acestea, doar 17 au fost salvate prin manevrele de resuscitare. Este important de menționat că în anul 2022, numărul de angajați ai SAJ Constanța a crescut cu 3 medici, 40 de asistenți medicali, 43 de șoferi și 4 operatori. Numărul total de posturi ocupate este de 442, dintre care 92% sunt personal medico-sanitar și auxiliar medical.

În cadrul conferinței de presă s-a discutat și despre acuzațiile făcute de senatorul USR, Remus Negoi, la adresa Serviciului Județean de Ambulanță Constanța. Politicianul a declarat că actuala conducere interimară a instituției ar încălca grav conduita față de proprii angajați, mediul de lucru fiind profund afectat de tentativa de intimidare, hărțuire morală și psihologică. În urma reclamațiilor primite, senatorul consideră că Ministerul Sănătății ar trebui să trimită Corpul de Control la SAJ Constanța pentru a verifica situația. În replică, directorul medical interimar Mirela Daniela Panțuru Bănescu a precizat că parlamentarul ar fi trebuit să solicite un punct de vedere din partea conducerii instituției. Deși au existat conflicte interne și neclarități între angajați și conducere în cadrul SAJ Constanța, acestea au fost mereu soluționabile și au fost rezolvate rapid. Totuși, echipa de conducere a instituției își dorește ca angajații să fie mai deschiși și să răspundă pozitiv la solicitările de muncă.

„Ne-am fi dorit ca domnul parlamentar, înainte de a lansa aceste acuzații, să ne fi făcut o vizită, să-i prezentăm situația reală. Atunci, prezentam și punctul nostru de vedere. Comisia de Disciplină, din care fac și eu parte, s-a format cu maximă transparență. Înainte de ce este reglementat ca cercetare disciplinară, ca lege organică, avem un contract colectiv de muncă. Tot ce este în acel contract este asumat prin semnătură. La capitolul Anexa 9 al acestui contract, este introdusă o etapă preliminară de audiere în ceea ce privește audierea propriu-zisă. Conform acestui cadru legal, membrii sunt audiați în vederea stabilirii dacă fapta există sau nu, iar de abia apoi, în urma rezultatelor, se realizează audierea propriu-zisă. Este imposibil să faci abuz în această situație!”, a spus directorul medical interimar al SAJ Constanța.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.