Angajații din cadrul Direcției Județene de Statistică Constanța își exprimă nemulțumirea față de politica salarială discriminatorie care a persistat pe o perioadă îndelungată. Din acest motiv, în data de 11.12.2023, pe toată durata normală a zilei de muncă (8:00 – 16:30), aceștia vor refuza să îndeplinească sarcinile de serviciu.
“Blocarea activității, pentru cel puțin o zi este rezultatul ignorării de către decidenții politic a semnalelor trase de statisticieni în ultimii ani șI reprezintă doar un avertisment al salariaților în contextul anului electoral 2024, când, fără aportul ins, alegerile nu pot fi organizate.
După zece zile de protest spontan, revendicările noastre nu au fost soluționate, se arată într-un comunicat al Direcției Județene de Statistică Constanța”.
În prezent, aproximativ 900 de salariați din Direcțiile Teritoriale de Statistică și sediul central al INS au semnat și și-au asumat intenția de a nu-și îndeplini sarcinile de serviciu pentru o zi. Această acțiune reprezintă un protest împotriva nepunerii în aplicare a memorandumului privind salarizarea în sistemul statistic.
“Nu vom mai colecta și furniza date statistice din judeţul constanța! Nu vom asigura datele statistice necesare realizării programului statistic naţional şI transmiterii la eurostat!”, menționează comunicatul Direcției Județene de Statistică Constanța.
Nemulțumirile salariaților se concentrează pe următoarele aspecte:
- Neaplicarea Memorandumului asumat de Guvernul României în data de 3.07.2022:
- Acesta viza soluționarea problemelor de salarizare existente la nivelul Direcțiilor Regionale și Județene de Statistică.
- Nemajorarea salariilor personalului DJS Constanța comparativ cu alte instituții publice:
- Într-un interval de 5 ani, un salariat cu vechime maximă din DJS Constanța a beneficiat doar de o majorare salarială de 14 lei brut (7 lei net), în timp ce rata inflației a depășit 40%.
- Neacordarea majorării salariului de bază cu 15% pentru complexitatea muncii:
- Acest beneficiu nu a fost acordat personalului DJS Constanța, în contrast cu angajații altor instituții subordonate Ministerului Finanțelor Publice, Ministerului Muncii și Justiției Sociale, Ministerului Mediului, Ministerului Sănătății, Ministerului Educației Naționale, etc.
- Neacordarea importanței cuvenite activității direcțiilor teritoriale de statistică:
- Salariații consideră că activitatea lor este subevaluată, deși informațiile statistice pe care le furnizează sunt esențiale pentru cunoașterea evoluțiilor economice și sociale, fundamentarea deciziilor la nivel european, național și/sau teritorial, studii și cercetări științifice, precum și pentru desfășurarea recensămintelor și alegerilor.
Revendicările salariaților DJS Constanța includ:
- Stabilirea salariilor la nivelul administrației publice centrale:
- Pentru funcționarii publici cu funcții de execuție și conducere, precum și pentru personalul contractual din cadrul DJS Constanța.
- Acordarea majorării salariului de bază cu 15% pentru complexitatea muncii:
- Pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul DJS Constanța.
- Mărirea schemei de personal și deblocarea angajărilor:
- Pentru a corespunde volumului de activitate al DJS Constanța.